Прежде всего, начать эту статью мне хотелось бы с извинений перед читателями за столь редкое обновление блога. Но, в связи с работой, пока у меня нет возможности писать статьи чаще. Но – ничто не вечно и сезон должен скоро закончиться (по идее, хотя, как обычно, в самый разгар – даже не верится, что когда-нибудь закончится этот дурдом).

Ну и теперь – к теме этой статьи, которой является грамотность в Интернет. И я особо не хочу заострять внимание на «олбанском» – я его вполне приемлю и очень часто употребляю – когда время и место позволяют сделать это. Мне сейчас было бы более интересно поговорить об откровенной неграмотности, которой просто заполонены современные форумы, чаты, сайты…

Не далее чем вчера меня озадачили вопросом по поводу мотивации… Конечно, я всегда знала, что мотивация – это один из сложнейших вопросов управления персоналом, ведь каждый человек индивидуален и то, что положительно влияет на одного, для другого остается просто пустым пшиком. Но в данном случае речь шла о вдвойне сложной задаче – о мотивации фрилансеров. И я задумалась – а на самом деле возможно ли разработать такую систему мотивации, которая позволит стимулировать фрилансера к эффективному труду и своевременному выполнению заказов? Какие методы тут лучше использовать – кнут или пряник? Поощрять или наказывать? Понятно, что нужно совмещать и поощрение, и наказание, но вот в какой пропорции?